webbasierte BGM-Software:

Arbeitssicherheit, Geräteprüfungen, Betriebliche Gesundheitsförderung: alles an einem Fleck.

  • Arbeitssicherheit
  • digitale Gefährdungsbeurteilung
  • BEM: Eingliederung digital steuern
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Durchführung digitaler Umfragen
  • Auswertung & Analyse: Trends und Effekte

Die ideale und kostengünstige Lösung für den Mittelstand zur Erfüllung der gesetzlichen Pflichten und darüber hinaus zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Professionelle Partner & Dienstleister für Ihr BGM

BGM-Solutions bietet Ihnen eine Vielzahl an hochwertigen Leistungen durch die Verbindung seines Kompetenzteams mit lokalen Fachpartnern. Durch unser Netzwerk aus Anbietern, können Sie auf vielfältige Leistungen zugreifen und nach Wunsch kombinieren. So können Sie Maßnahmen buchen, die dem Bedarf Ihres Unternehmens entsprechen. Als Ihr Gesundheitsmanager stehen wir bei Fragen zur Verfügung und unterstützen Sie kompetent bei der Planung Ihrer Maßnahmen in Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Betrieblicher Gesundheitsförderung.

Arbeitsplatzumgebung
neueRäume
51063 Köln
Physio- u. Manuelle Therapie
Zajac & Leroy
52382 Niederzier
digital@work GmbH
24119 Kronshagen
Gesundheitsförderung
Jana Hartmann – Die Gesundheitstrainerin
52066 Aachen
Stressmanagement
Klangreise Achtsamkeit & Entspannung
52428 Jülich

Neuigkeiten

BEM – einfach digital.

BEM – einfach digital.

25. April 2019

Krankheitstage und die damit verbundenen Personal-Ausfälle und Kosten sind eine stetige Herausforderung für Unternehmen.

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist daher, neben dem Arbeitsschutz und der Gesundheitsförderung, eine der drei Säulen im BGM. Die Überwindung und Vorbeugung neuer Ausfallzeiten und der Erhalt des Arbeitsplatzes sind Ziele des „BEM“. Doch was ist BEM und welche Möglichkeiten ergeben sich durch die Digitalisierung?

dBGM – Wettbewerbsvorteil?

dBGM – Wettbewerbsvorteil?

28. März 2019

Die zunehmende Flexibilität der Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor eine große Herausforderung. Um weiterhin ein langfristig wirksames BGM zu implementieren, muss die digitale Transformation berücksichtigt werden. Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement (dBGM) definiert die Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb mit Einsatz von digitalen Tools. Dies können Wearables, BGM-Software oder Gesundheits-Apps sein.

Zukünftige Arbeitnehmer erwarten digitale Angebote. Nutzen Sie dBGM als Wettbewerbsvorteil und gewinnen Sie Fachkräfte für sich.

BGM nachhaltig – Es kann so einfach sein.

BGM nachhaltig – Es kann so einfach sein.

5. März 2019

Nutzen Sie bestehende Strukturen im Arbeitsschutz als Basis.

Der Wandel von Belastungen und Anforderungen in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Durch die immer älter werdende Bevölkerung und des daraus resultierenden Fachkräftemangels, sind die Unternehmen gefordert, die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern.

Der Wandel von körperlicher Arbeit hin zu überwiegender “Kopfarbeit”, hat einen Anstieg der AU-Tage von 2004 bis 2015 aufgrund von psychischen Erkrankungen, um mehr als 70%, verursacht.

Die Gesundheit der Mitarbeiter und damit des Unternehmens ist somit ein zentrales Managementthema, welches die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens positiv beeinflussen kann.

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